Meldung vom 28.06.2018 / DEG

Ausgezeichnet: DEG als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert

Die DEG wurde für ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik erneut mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Die DEG wurde am Mittwoch, 27. Juni 2018 als familienbewusster und lebensphasenbewusster Arbeitgeber ausgezeichnet. In einer Festveranstaltung in Berlin erhielt sie das von der berufundfamilie Service GmbH – eine Initiative der Hertie-Stiftung – verliehene Zertifikat zum audit berufundfamilie.

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben stärken

Bereits seit 2012 nimmt die DEG an dem Audit teil. Seitdem hat sich einiges verändert: Abschaffung der Kernarbeitszeit, Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort, deutlich mehr Frauen in Führungspositionen – mit solchen Maßnahmen hat die DEG in den letzten Jahren die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben gestärkt. Von dem familienbewussten Angebot können die derzeit rund 570 Beschäftigten profitieren.

DEG zum dritten Mal in Folge als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert

Für die erneute Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel hat sich die DEG zuvor einem eingehenden Auditierungsverfahren unterzogen. Dabei identifizieren Auditor und Unternehmen gemeinsam Handlungsfelder. Die Ziele werden systematisch erfasst und ihre Umsetzung über einen Zeitraum von drei Jahren geprüft. In dem Audit-Prozess sind in der DEG sowohl die Geschäftsführung und weitere Führungskräfte als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eingebunden.

Seit 1999 wurden über 1.700 Arbeitgeber mit dem Zertifikat ausgezeichnet. Sie gelten als Vorreiter einer familienbewussten Personalpolitik, denn sie bieten im Vergleich zum Bundesdurchschnitt der Arbeitgeber ein deutlich besseres Angebot für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.