Der Hauptsitz der DEG ist in Köln. Unsere Außenbüros befinden sich in Brasilien, China, Indien, Indonesien, Kenia, Mexiko, Nigeria, Peru, Singapur, Südafrika, Thailand und der Türkei.

Je nach Aufgabengebiet arbeiten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auch außerhalb Deutschlands. Es hängt von Ihrer Position und Ihren persönlichen Zielen ab, ob Sie im Ausland für die DEG tätig werden.

Die DEG bietet ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine Vielzahl flexibler Arbeitszeitmodelle und auch die Möglichkeit zur Mobilarbeit.

Mitarbeitende der DEG sind auch über die verschiedenen Bereiche hinweg gut vernetzt. Regelmäßiger Austausch findet unter anderem bei unseren Mittagessen statt. Wichtig für das soziale Miteinander sind auch unsere Firmenevents: Neben Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen sind die DEG-Betriebssportgruppen beliebte Treffpunkte.

Die Anforderungen an die DEG wandeln sich stetig und damit auch die Anforderungen an unsere Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir ein breites Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten an, zum Beispiel in den Themenfeldern Führung, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Persönlichkeit, Sicherheit im Ausland, Klima und IT.

Darüber hinaus verfügt die DEG auch über eine Reihe spezieller und für bestimme Zielgruppen maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme, um die Entwicklung ihrer Beschäftigten langfristig und kontinuierlich zu unterstützen.

Wir suchen Menschen, die sich mit der DEG und ihren Zielen identifizieren sowie Engagement mitbringen, um etwas Nachhaltiges zu bewegen. Fachliche Fähigkeiten sind die Basis für die Bearbeitung anspruchsvoller Tätigkeitsfelder.