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People Management

Unterstützung auf Ihrem Weg zu hervorragendem Personalmanagement

People Management hilft Unternehmen aus allen Sektoren, ein effizientes und wertsteigerndes Personalmanagement aufzubauen. Dazu werden die Herausforderungen mit den größten geschäftlichen Auswirkungen angefasst, um Ihre wichtigsten Qualifikationslücken und die damit verbundenen HR-Herausforderungen zu überwinden.

Wie People Management Sie unterstützt

  • Die Beratung beginnt mit einem kompakten, leicht auszufüllenden Self-Assessment-Tool, das einen schnellen und strukturierten ersten Eindruck von den Qualifikationslücken in Ihrem Unternehmen und damit verbundenen HR-Herausforderungen liefert. Auf der Grundlage dieser ersten Erkenntnisse analysiert ein Beratungsteam in Interviews vor Ort die zugrunde liegenden Ursachen und schlägt Lösungen vor, die Ihre aktuellen Personalpraktiken sowie Ihre Strategie und Ihr Geschäftsumfeld berücksichtigen.
  • Das Ergebnis der Beratung ist ein Personalentwicklungsplan mit speziellen Lösungen auf der Basis von über 200 bewährten Methoden, die in Industrie- und Schwellenländern erfolgreich umgesetzt wurden.
  • Die Lösungen werden "Schritt für Schritt" präsentiert, sodass Sie alle für den sofortigen Beginn der Umsetzung erforderlichen Informationen haben.
  • Während der Umsetzung bleibt DEG Ihr Sparringspartner und ist immer bereit, Sie bei der Entwicklung und Leitung weiterer Umsetzungsprojekte zu unterstützen.
  • Ausgewählte weitere Umsetzungsprojekte können gefördert und mit Mitteln der Business Support Services (BSS) der DEG mitfinanziert werden.
Teaser-Version des Self-Assessments

Die folgende Teaser-Version des Self-Assessments (als Download) gibt Ihnen einen schnellen und strukturierten Überblick über den Status quo und die Herausforderungen für das Personalmanagement Ihres Unternehmens. Wir stellen Ihnen gern die vollständige Version zur Verfügung, die Ihnen erste Erkenntnisse zu den zugrunde liegenden Ursachen und möglichen HR-Lösungen liefert. Wenn Sie weitere Informationen erhalten oder die Ergebnisse der Einschätzung mit uns besprechen möchten, wenden Sie sich bitte an Ihren DEG-Kundenbetreuer.

Vorab-Version des Self-Assessments  (ZIP, 3 MB)

Wie unsere Kunden profitiert haben

"Im Rahmen einer eingehenden Analyse hat uns die DEG geholfen, unser Personalmanagement einschließlich Schulungen noch stärker am Unternehmensziel auszurichten. Das erleichtert uns die Rekrutierung und Bindung motivierter und qualifizierter Mitarbeiter, die langfristig gute Leistungen erzielen und so zum Unternehmenserfolg beitragen."

Hilko Marschall, Mitgründer und Teilhaber von Deep Catch Namibia Holdings

Fallstudien - So haben unsere Kunden vom People Management profitiert

Qualifikationslücken schließen

Wenn Sie weitere Herausforderungen im Personalbereich angehen wollen, werfen Sie einen Blick auf unsere Studie „Bridging the skills gaps in developing countries – A practical guide for private-sector companies”.

Mehr erfahren

Auch bei anderen Herausforderungen unterstützen wir unsere Neu- und Bestandskunden und entwickeln gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen. Bitte wenden Sie sich an Ihren DEG-Kundenbetreuer, um den Kontakt zum BSS-Team herzustellen.